TELECOM PERSONAL
Ayer martes 16 de agosto 2016 -El gran felpudo líder de cliente de “capital humano” Mariana Peiro y el gerente Alvaro Loza, comunicaron al compañero que quedaba desvinculado de Telecom donde trabajo 5 años. Antes las apretadas del tipo Psicológico y Discriminatorio invitaron reiteradas veces a firmar un retiro voluntario o de lo contrario recibiría el telegrama de despido sin causa.
Causas anteriores de Salvece quien pueda porque el gran boneton del Secretario General esta ausente
FUENTE DE INFORMACION DE LA DEMOCRACIA DE LOS SECRETARIOS GENERALES Y DE LA EMPRESA TELECOM
Les deje en claro que no quería un retiro, arreglo ni telegrama. Sino mantener mi puesto laboral ya sea dentro del área o volviendo a la oficina comercial, donde realice atención de postventa y luego por un tema de salud en el back office.
A fin del año pasado comencé búsquedas internas de la cual surgió la de control operativo de posventa en el edificio corporativo de Puerto Madero. Luego de las entrevistas quede seleccionado. La convocatoria no aclaraba que era un puesto fuera de convenio, ni cuáles serían las tareas a desarrollar. Pero en el área había empleados dentro y fuera de convenio. Al recibir el recibo veo que me habían pasado a fuera de convenio. Es el truco que realiza la empresa junto con el gremio - para que empleado quede sin defensa - lo utilizan cuando hay elecciones Generales y delegados y para desvincular personal - Manifestó el Compañero que lo único que respetaron fue la afiliación a Foetra. Ante mi reclamo de que no quería salir de convenio me informaron que el sueldo iba a ser el mismo, que no podía ser menos, cosa que no sucedió y reclame con mi líder de cliente y también con los delegados.
Con el poco tiempo que llevaba en el puesto empezaron con sobre exigencias, que son extorsiones y discriminaciones en descubierto y apoyado por el sindicato Telefónico donde en todo momento me decían que me iban asignar más temas.
La delegada pidió el traspaso y me derivo con el otro delegado, Juan Morales. A quien manifesté que cada día era mayor la presión en el sector y que me sentía mal por una persecución que venía en aumento.
Jugaron al gran bonetón con la Psicología del compañero discriminarlo el delegado Juan Morales, gestionaría con el sindicato un traslado para una posición de back office o logística donde pudiera estar más tranquilo. Ante la presión de ayer recurrí a mi delegado, informando la situación donde me realizaron muchos llamados a mi demo (teléfono celular corporativo) prácticamente acosándome para firmar el retiro voluntario o bien retirarme... que no tenía más nada que hacer allí, que agarre mis cosas, entregue la tarjeta de acceso a mi gerente, todo con mucha falta de criterio y generando mucha presión. Mi delegado decidió que me retire, enviando un mail en el cual indicaba que me retiraba por la presión ejercida en todo momento.
Una vez afuera me dirigí al Sindicato donde me reuní con Sergio Villalba, Matías y Alfredo donde me indicaron que aguarde la recepción del telegrama para empezar a realizar las acciones correspondientes. Hoy recibí el telegrama de despido sin causa en mi domicilio, el cual adjunto. Estoy hablando con el sindicato para ver como revertir esta situación de despido, el trato persecutorio, y el convenio. Se que reina un malestar general en el sector por cómo se manejó toda la situación. Mañana voy a contestar el telegrama para reclamar mi reincorporación.
Los mantengo al tanto de como se va desarrollando la situación.
Desde ya muchas gracias a mis compañeros de oficinas comerciales y otros sectores que me han llamado y dado su apoyo y a mi familia.
Matías Britez.
Celular 1134428266
Mail: meb_bsas@hotmail.com
23-8-16
ESTA DEMOSTRADO CUANDO OPINION PUBLICA - COMO ES EL MANOSEO DE LAS EMPRESA JUNTO A GREMIO
23-8-16
Derrotemos la suspensión de las elecciones del SOEESITMi
(Sindicato Telefónico de Misiones)
Un juez de la provincia de Misiones -Angel Silva Dico- decidió suspender las elecciones del sindicato de telecomunicaciones de Misiones (SOEESITMi), dando lugar a un amparo presentado por un jubilado de la Lista Celeste. Cuando la votación en cuatro edificios, donde participaron 91 compañeros, arrojaba el siguiente resultado: Lista Naranja, 58 votos (64%); Lista Celeste, 33 votos (36%), y cuando ya había votado el 85% del padrón en condiciones de hacerlo y sólo faltaban los telefónicos de Oberá y Eldorado. Con una tendencia irreversible al triunfo de la Naranja.
La Lista Celeste frenó con un fallo judicial lo que no pudo conseguir con el voto de los afiliados. Esto ocurre cuando, por primera vez la Junta Electoral del SOEESITMi no está al servicio de manipular la votación. Como se pretendía el imponer un cronograma interminable de 16 días de votación dictado por la comisión directiva saliente. En la asamblea de elección de la Junta Electoral se intentó un fraude que fue desbaratado por la presencia y acción de compañeras y compañeros que se movilizaron desde todas las localidades y edificios de la provincia.
Bajo el argumento de la participación de los jubilados, un juez dictó la suspensión de la elección del sindicato cuando estaban por finalizar. Pero resulta que el juez ni siquiera había leído el estatuto del sindicato que plantea claramente (artículos 12, 72 y 78), que los jubilados gozan de los beneficios de los afiliados, pero no de elegir y votar a los representantes del sindicato. Un estatuto que viene de mucho antes de esta elección. La Lista Naranja plantea entre sus propuestas, la creación de la secretaría de Jubilados que actualmente no existe en el SOEESITMi, para que los jubilados de toda la provincia (no solo los de Posadas como pretende la burocracia) puedan votar a sus representantes en la comisión directiva.
Esta intervención judicial busca salvar a una camarilla que les dio la espalda a todas las reivindicaciones del gremio. La Lista Naranja, por el contrario, plantea la lucha por las reivindicaciones y derechos de los telefónicos. Empezando por el reconocimiento de Misiones como zona turística y endémica para garantizar los derechos convencionales, legales y condiciones dignas de trabajo. Impulsar el pago de los bonos de participación en las ganancias, la lucha por la equiparación del convenio fijo y móvil y la pelea por las siete horas. La Lista Naranja defiende la reapertura de las oficinas comerciales en el interior de la provincia y un sindicato democrático al servicio de los trabajadores. Además de toda una serie de beneficios sociales para los afiliados y sus familias.
Desde la Naranja Telefónica y la Coordinadora Sindical Clasista llamamos a todo el gremio y el movimiento obrero a impulsar una gran campaña para que suspenda esta medida cautelar antidemocrática que frenó unilateralmente las elecciones del sindicato telefónico de Misiones. Lo cual representa una intromisión en la vida sindical, con el único objetivo de evitar una derrota de la burocracia sindical. Llamamos a todas las organizaciones sindicales, agrupaciones, delegados y activistas a pronunciarse y movilizarnos para derrotar esta suspensión y para que se reconozca el voto democrático de los telefónicos de Misiones.
AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELEFÓNICA
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PRONUNCIAMIENTO:
Posadas, Misiones 22 de agosto de 2016
ASUNTO: NO A LA SUSPENSION DE LAS ELECCIONES DEL SINDICATO TELEFÓNICO
Sr. Juez Ángel Silva Dico:
Los Abajo firmantes, nos dirigimos al Juez Angel Silva Dico del juzgado 1° de la ciudad de Posadas, provincia de Misiones, para solicitar la revocatoria de la medida cautelar dirigida a suspender las elecciones del sindicato de telecomunicaciones de la provincia de Misiones (SOEESITMi).
Una intervención judicial no debería impedir la votación democrática de los trabajadores ni violar la autonomía sindical. La participación de los jubilados, no debe ser un elemento de maniobra para suspender una elección en la que ya voto el 85% del padrón, con el siguiente resultado: Lista Naranja 58 votos (64%) -Lista Celeste 33 votos (36%), donde se viene realizando la votación conforme al estatuto de la organización gremial.
Nos pronunciamos por la continuidad de la votación, la defensa de la democracia y la libertad sindical. Exigimos que se respete la decisión de los trabajadores expresada en las urnas.
NOMBRE Y APELLIDO ORGANIZACIÓN
ESTA DEMOSTRADO CUANDO OPINION PUBLICA - COMO ES EL MANOSEO DE LAS EMPRESA JUNTO A GREMIO
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